Tư vấn luật lao động Việt Nam: Giấy phép lao động

Tư vấn luật lao động Việt Nam

tu_van_lao_dong Pháp luật về lao động ở Việt Nam được xem là lĩnh vực phức tạp và nhạy cảm không chỉ đối với Người lao động, Người sử dụng lao động mà còn với cả xã hội. Trong môi trường đó, Newvision đã luôn nỗ lực hỗ trợ khách hàng trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm :

- Soạn thảo nội quy lao động,

- Đàm phán và lập các thỏa thuận lao động.

- Phối hợp với doanh nghiệp tổ chức các lớp huấn luyện về pháp luật lao động cho cả người lao động và người sử dụng lao động nhằm tạo môi trường lao động thuận lợi để tránh các tranhchấp không đáng có.

- Bên cạnh đó, chúng tôi cũng là những chuyên gia giải quyết tranh chấp lao động, đã và đang giúp nhiều Khách hàng đạt được phán quyết có lợi từ Tòa án lao động.

THỜI HẠN CỦA GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

THỦ TỤC GIA HẠN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Cấp lại giấy phép lao động

SỬ DỤNG GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG PHỤC VỤ XIN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

CÁC TRƯỜNG HỢP MIỄN XIN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

CÁC TRƯỜNG HỢP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG HẾT HIỆU LỰC, VÔ HIỆU

CẤP THÊM GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

XỬ LÝ VI PHẠM NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI KHÔNG CÓ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

NGƯỜI NƯỚC NGOÀI VÀO VIỆT NAM LÀM VIỆC ĐỂ CHÀO BÁN DỊCH VỤ

==================================

Liên hệ dịch vụ Luật của chúng tôi:

Công ty Luật Newvision

Phone: 0918 368 772 – 0985 928 544 (Luật sư Tuấn)

Mail: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

Website: http://www.newvisionlaw.com.vn

XỬ LÝ VI PHẠM NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI KHÔNG CÓ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Câu hỏi:

Xử lý vi phạm khi người lao động nước ngoài làm việc không có giấy phép?

Đọc thêm...

TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

Công ty luật NewVision trao đổi cùng quý vị tiêu chuẩn tuyển dụng của người lao động nước ngoài như sau:

1. Các cá nhân đủ 18 tuổi trở lên;

2. Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc;

3. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành hoặc chuyên gia:

Đọc thêm...

THỜI HẠN CỦA GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Câu hỏi:

Thời hạn tối đa của Giấy phép lao động là bao lâu và có thể được gia hạn không?

Trả lời:

Theo quy định Nghị định số 34/2008/NĐ-CP (được Chính phủ ban hành ngày 25-03) thay thế cho các Nghị định số 105/2003/NĐ-CP và số 93/2005/NĐ-CP về quy định tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam quy định:

Đọc thêm...

THỦ TỤC GIA HẠN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

CƠ SỞ PHÁP LÝ

÷ Bộ luật Lao động đã được sửa đổi bổ sung năm 2007;

÷ Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 của Chính phủ về việc quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

÷ Thông tư số 08/2008/TT-BLĐTBXH ngày 10/6/2008 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Đọc thêm...